Home Office kann den Teamzusammenhalt in Ihrem Unternehmen stören. Wie bewahrt man die Unternehmenskultur? Wie stärkt man das individuelle Wohlbefinden der Kollegen? Wie stärkt man die Teamarbeit? Wie nutzt man die bestehenden Online-Collaboration-Tools effektiv? Das sind Fragen, mit denen sich Führungskräfte auseinandersetzen müssen. Mittlerweile wissen wir, dass Telearbeit nicht für alle Mitarbeiter einfach ist. Es erfordert eine gute Kommunikation und klare Ziele.
Dieses Zusammengehörigkeitsgefühl entsteht vor allem während der informellen Momente im Büro. Die sprichwörtlichen Gespräche an der Kaffeemaschine. Die wahrhaftigen menschlichen Kontakte, das Feiern von Siegen und Erfolgen… Dies sind die Momente, die seit der Einführung der Telearbeit verschwunden sind.
Seien Sie versichert, es gibt Lösungen, um den Teamzusammenhalt und das Gruppengefühl im Home Office zu stärken. Und sie sind notwendig. Wenn Unternehmen nicht am Monatsende auf den Gehaltsscheck reduziert werden wollen, müssen sie permanent an ihrer Unternehmenskultur arbeiten.
Entdecken Sie die verschiedenen Teambuilding-Aktivitäten, um den Teamzusammenhalt im Home Office zu erhalten
Auf TeambuildingGuide finden Sie eine große Auswahl an Remote-/Online-Teambuilding-Aktivitäten. Diese Aktivitäten und Animationen können Sie über die Videokonferenzplattformen, die Sie bereits täglich nutzen, schnell durchführen. Die Teilnehmer benötigen lediglich ihren Computer und eine Internetverbindung.
Online-Teambuilding gibt es in allen Formen; von ernsthaften Teamaufgaben bis hin zu Spielen nur zum Spaß. Abwechslungsreiche Challenges, Quizze aller Art, kulinarische Workshops, Sporttraining und vieles mehr. Diese Online-Teambuilding-Aktivitäten sind für jeden zugänglich, personalisierbar und an Ihre spezifischen Anforderungen anpassbar. Auf TeambuildingGuide bieten wir nur Online-Events von professionellen Teambuilding-Agenturen an. So wird Ihr Teambuilding von einem Profi betreut, der einen reibungslosen und erfolgreichen Service garantiert.
Der Teamzusammenhalt und das Zusammengehörigkeitsgefühl Ihrer Mitarbeiter werden gestärkt, Ihre Kollegen fühlen sich motiviert, verbunden und bereit für die nächsten Projekte… eine solide Basis für die kommende Zeit.
